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由于这一流行病，数百万妇女和男子失去了工作；然而，她们是那些被迫放弃职业发展的人，因为她们考虑停止职业生涯或离开职场的可能性比男性高 1.5%。 “工作中的性别平等已经是一个挑战，但如果更大比例的女性因缺乏支持政策而被迫离开公司，我们最终将导致领导层中的女性人数减少，并走上不存在的道路。为未来其他专业人士树立了榜样。此外，过去五年取得的进展可能会被抹去，”正规就业研究中心 (CEEF) 主席阿曼多·莱涅罗 表示。 女性感到无法平衡工作和个人生活的承诺，这种情况并不新鲜。“令人担忧的是， 对于墨西哥女性来说，职业领域在性别平等方面所取得的进展充满风险和重大挫折。据国际估计，多达200万女性正在考虑放弃工作经验，主要原因是家务劳动、育儿工作增加，以及受疫情影响最严重的行业供过于求。 根据《2020 年职场女性报告》的数据，在这种健康现象下，母亲负责家庭活动和照顾生病家庭成员的可能性是父亲的三倍。
策以及领导者的沟通来促进人才的识别之外，如果他们形成了性别平等的商业姿态，这将反映在公司的内部沟通中。 最后是个人和工作平衡表，安娜·马尔克斯解释说，必须对公司的现状及其合作者的需求做出诊断；由于当今女性面临着三倍的护理工作量，她还提出有必要制定一系列在家工作的领导者，并为这一新的文化转型创造工具，这种新文化转型在大流行中显而易见。 所有这 60 项行动随后将通过教学材料呈现在目录和实施指南中，以便每个希 新加坡电话号码表 望这样做的公司都可以选择与实施计划最相关的行动。究中心认为，企业面临的最大挑战之一是更仔细地了解女性所经历的挑战，其中包括有机会拥有导师来提升她们的职业生涯；获得帮助加入妇女支持网络，并在具有更好工作机会的工作领域接受培训，这代表着组织此时必须提倡的学习。 他们的劳动力市场不稳定 年5月，女性劳动参与率下降最为严重，为，而男性为 月份达到 与之前恢复的 不同。
到万女性登记为无工作，并且几乎没有机会获得工作。同样，对于受影响最严重的服务行业，65% 的女性处于高职业风险，而男性中这一比例为 44%。 据拉丁美洲和加勒比经济委员会 称，这一流行病使妇女的经济参与经历了 10 年的倒退，该委员会估计有 万妇女和女童陷入贫困。在这个地区。 认识到妇女在该国的经济和社会参与，为此他警 萨尔瓦多电话号码列表 告面临以下挑战： 如果墨西哥不落实纳入政府议程的基本原则，并维持目前女性劳动力市场的趋势，年的只会增长5。我们面临的挑战是将 820 万女性纳入经济活跃人口 (EAP)，以实现 年增长 15%。 为了让越来越多的女性进入劳动力市场，政府需要从普及儿童保育开始，例如：教育、食品和健康。 制定政策和行动，以便私营部门通过吸引更多墨西哥人的项目来鼓励投资。
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