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3 月 25, 2024
作市场和员工期望 研究数据

在 他将在选定的业务领域销售电子签名解决方案。 Ł 将担任大客户经理。他从职业生涯开始就直涉足新技术领域。此前他曾在 工作这是家提供互联网和社交媒体监控工具的公司。 销售团队将支持所谓的 直接渠道直接销售电子签名领域的市场教育和国际扩张。 是市场上为数不多的在疫情期间大力招聘新员工的公司之。这不仅是对电子签名的极大兴趣的结果而且首先是公司战略计划实施致性的结果。其发展过程中最重要的阶段是三家银行对 的投资。

银行和法国巴黎银行于 年 月达

成了跨部门协议。这是中东欧地区银行之间在平等条件下进行的首笔此类联合交易。 与银行以及 和 风险投资基金合作的个有前途的前景是在企 瑞典电报数据 业家中建立电子签名意识以及波兰和国外的特定市场标准。 冠状病毒的流行迫使许多公司和企业家大幅改变他们的工作组织。远程工作即所谓的家庭办公室已成为最常见的解决方案之。然而值得注意的是仅仅订购这样个系统来执行公务是不够的。员工需要获得实现这些目标的工具 访问公司系统在线文档数据库。

为了维持所进行活动的组织和

管理秩序还需要能够远程签署文件。 平台如何改进和加速这过程 远程工作 冠状病毒会加速该解决方案的广泛使用吗 年进行的 远程工显示只有三分之的波兰员工有机会在公司远程工作。在许多公司中偶尔在家工作的可能性甚至在招聘过程中被表明是种 哈萨克斯坦 WhatsApp 号码列表 特权和市场上的差异化因素。 目前政府鼓励员工尽可能远程工作。这不仅是为了最大限度地降低公司内的感染风险也是为了最大限度地降低上班途中的感染风险。因此可以说疫情在某种程度上迫使企业家改变了对于在家办公的态度。 然而必须记住引入这个解决方案只是第步并不意味着问题实际上已经解决了。

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