Feb 26, 2023

是种向他们和所有追随者展示您真正重视他

就是这样在社交媒体上认识并认可他们通过在社交媒体上表彰他们对始终如地取得优异成绩的员工表示感谢！电子邮件是个很好的开始但它可能会过时。以推文或帖子的形式公开表扬您的员工这是种向他们和所有追随者展示您真正重视他们的工作的绝佳方式。你会让你的员工感到被欣赏同时展示你对奖励工作的承诺。看似简单的信息会显着影响人们对您的业务的看法以及他们与您合作的决定。所有业务均由来自不同背景的个人组成他们为公司的成功做出了重大贡献。

不要害怕让每个人都知道这些了不起

的人是谁赫斯特报纸在您的博客和案例研究中展示员工故事我们都是人因此客户希望与与他们有业务往来的人建立联 挪威手机号码列表 系并建立联系是合乎情理的。事实上研究表明的消费者对制作定制博客内容以分享员工故事的公司持积极态度。在您的博客和案例研究中分享员工故事有助于与客户建立情感纽带。无论是某人的背景故事他们加入公司的灵感他们的成功故事还是三者的结合这些信息片段都可以成为强大的营销工具。

或者您可以让员工自己撰写博客文

章或文章请记住目标不仅是使您的品牌人性化而且要确保您的员工觉得他们是大局的部分并为他们提供在更大平台上展示专业知识的机会。邀请他们在活动中发言让他们发光！无论是网络研讨会会议甚至是公司会 电子邮件数据 议让员工分享他们的故事都是建立团队对组织的信任和信心的好方法。例如假设您的公司正在举办年度启动会议考虑让您的名年轻员工担任演讲嘉宾。由于当前的世代交替越来越多的公司正在寻求吸引更年轻的人群因为他们的数字流畅性和最新趋势。